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7月12日上午，南陽市建筑設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)劉偉、副院長(zhǎng)劉宛偉、科長(zhǎng)曹斌和南陽市人力資源和社會(huì)保障局科長(zhǎng)李冉、南陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)科長(zhǎng)楊春杰等領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨公司做國(guó)有事業(yè)單位改企改制考察調(diào)研工作。公司董事長(zhǎng)姚金山、副總經(jīng)理雷玉鋒、人力資源部部長(zhǎng)朱學(xué)良在15樓會(huì)議室同來訪者進(jìn)行了親切交流。
公司董事長(zhǎng)姚金山致歡迎辭
座談伊始，董事長(zhǎng)姚金山首先代表公司對(duì)南陽市建筑設(shè)計(jì)研究院、南陽市人力資源和社會(huì)保障局、南陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)等單位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎，并向南陽市建筑設(shè)計(jì)研究院領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷史。在談及公司改企改制的具體歷程時(shí)，姚董事長(zhǎng)著重從政府政策及改制背景、國(guó)有固定資產(chǎn)購(gòu)買、離退休員工安置、員工身份置換及社會(huì)保障等方面發(fā)表了觀點(diǎn)和看法。姚董事長(zhǎng)指出，吃透政府政策、充分利用政府政策；滿足廣大職工利益的同時(shí)，兼顧企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要；堅(jiān)定改企改制的信心和決心是洛陽市規(guī)劃院改企改制成功最基本、最重要的三大因素。然后，姚董事長(zhǎng)向考察人員介紹了公司改企改制后企業(yè)股權(quán)設(shè)置與管理、組織架構(gòu)的建立、專業(yè)和業(yè)務(wù)設(shè)置、生產(chǎn)技術(shù)管理、企業(yè)文化建設(shè)等多個(gè)方面的詳細(xì)情況，重點(diǎn)分享了近年來公司面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下的發(fā)展思路和戰(zhàn)略。其間，姚董事長(zhǎng)在深入剖析公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)時(shí)強(qiáng)調(diào)，洛陽規(guī)劃院能不斷壯大，持續(xù)取得驕人成績(jī)，是公司全體員工同心同德，緊緊團(tuán)結(jié)在公司董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，奮發(fā)圖強(qiáng)、昂揚(yáng)拼搏的結(jié)果。更是公司矢志不渝，始終堅(jiān)持大承包、大發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)定創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的企業(yè)信心，實(shí)施跨專業(yè)、跨領(lǐng)域、跨區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)勢(shì)進(jìn)軍軌道交通、工程總承包行業(yè)；推動(dòng)公司從幫帶經(jīng)營(yíng)、聯(lián)動(dòng)經(jīng)營(yíng)到各專業(yè)一體化經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略部署的重大轉(zhuǎn)變；貫徹落實(shí)持續(xù)提升公司品牌形象的精品戰(zhàn)略精神，不斷追求企業(yè)自信、卓越發(fā)展等一系列戰(zhàn)略落地實(shí)施的重大勝利。最后，姚董事長(zhǎng)指出，只要全體員工堅(jiān)定不移，在公司經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加適應(yīng)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)思想為路線，以實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為指導(dǎo)，以公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為動(dòng)力、鞭策，齊心協(xié)力、勵(lì)志奮發(fā)，就一定能取得公司新的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司新的目標(biāo)，再創(chuàng)公司新的輝煌！
南陽市建筑設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)劉偉發(fā)表講話
緊接著，南陽市建筑設(shè)計(jì)研究院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就改企改制過程中離退休員工的安置、員工勞動(dòng)保險(xiǎn)保障的處理、固定資產(chǎn)的購(gòu)買、關(guān)鍵職位的置換、承包經(jīng)營(yíng)體系的構(gòu)建等具體問題進(jìn)行了詳細(xì)的提問。公司董事長(zhǎng)姚金山、副總經(jīng)理雷玉鋒、人力資源部部長(zhǎng)朱學(xué)良分別根據(jù)具體問題，結(jié)合公司實(shí)際情況給出了操作性、實(shí)用性強(qiáng)的分享和建議。
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
最后，南陽市建筑設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)劉偉表示，洛陽規(guī)劃院成功的體制改革實(shí)踐和成熟的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)南陽市建筑設(shè)計(jì)研究院即將面臨的體制改革和經(jīng)營(yíng)模式的新建具有重要的學(xué)習(xí)和借鑒意義。同時(shí)，他認(rèn)為此次考察交流收獲頗豐、價(jià)值很大，通過學(xué)習(xí)交流，雙方增進(jìn)了解，加強(qiáng)了聯(lián)系，希望以后工作中多溝通交流，多攜手合作，精誠(chéng)結(jié)盟，共謀發(fā)展！
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