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公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系管理手冊(cè)及程序文件自2016年8月1日已經(jīng)正式發(fā)布實(shí)施，按照公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系工作計(jì)劃安排，公司于10月12日至14日組織開展了為期三天的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審工作。經(jīng)過(guò)召開首次會(huì)次、現(xiàn)場(chǎng)審核、審核組會(huì)議，末次會(huì)議等環(huán)節(jié)，完滿完成了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體系內(nèi)審工作。
公司18名內(nèi)審員分為兩組對(duì)公司八個(gè)職能管理部門和十三個(gè)一線生產(chǎn)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)抽查審核。審核組在工作中采取了聽取匯報(bào)、提問(wèn)、查閱資料、記錄等形式收集了符合質(zhì)量體系有效性的證據(jù)。
從此次審核結(jié)果來(lái)看，公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系自管理手冊(cè)和程序文件運(yùn)行以來(lái)效果明顯，基本達(dá)到公司制定的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理目標(biāo)要求，表明了公司員工普遍能夠貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文件要求，也證明了公司制定的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)具有適宜性且持續(xù)有效。
公司董事長(zhǎng)姚金山在內(nèi)審首次會(huì)議上對(duì)本次審核工作做出了重要指示：他指出：公司自2009年質(zhì)量管理體系貫標(biāo)以來(lái)，公司的成果成品質(zhì)量和管理水平大幅提高，在省內(nèi)外行業(yè)影響力不斷增強(qiáng)。這次環(huán)境和職業(yè)健康安全兩個(gè)管理體系貫標(biāo)，是根據(jù)公司發(fā)展需要提出來(lái)的，推行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系，有利于公司推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益，也有利于員工提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也是進(jìn)一步打開市場(chǎng)的敲門磚，是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的戰(zhàn)略手段。這次內(nèi)審既是我們學(xué)習(xí)的過(guò)程，也是一個(gè)自我監(jiān)督、自我完善的過(guò)程，內(nèi)審員要努力認(rèn)真的履行職責(zé)，要以公司的管理手冊(cè)和程序文件為依據(jù)逐項(xiàng)逐條審核，要想真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就必須把這次內(nèi)審做扎實(shí)。我們還要通過(guò)內(nèi)審及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，及時(shí)堵住管理漏洞，實(shí)現(xiàn)公司管理水平的持續(xù)提高。
副總經(jīng)理雷玉鋒、總工程師閆躍軍分頭帶領(lǐng)內(nèi)審組參加現(xiàn)場(chǎng)審核，經(jīng)審核組成員的精心準(zhǔn)備及受審核部門的大力配合和支持，使得本次內(nèi)審階段工作得以順利圓滿完成。本次審核達(dá)到了預(yù)期效果，為下一步管理評(píng)審和外審打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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